Bisnis AI Melonjak, SK Hynix Siapkan Bonus Karyawan Berupa Saham

Harianjogja.com, JOGJA— Produsen chip asal Korea Selatan, SK Hynix, menyiapkan skema baru pembayaran bonus bagi karyawannya. Sebanyak 60% bonus tahun ini akan diberikan dalam bentuk saham, sedangkan 40% sisanya dibayarkan secara tunai.

Kesepakatan itu masih dalam pembahasan antara manajemen dan delegasi serikat pekerja. Informasi tersebut disampaikan seseorang yang mengetahui persoalan itu kepada Reuters, dengan syarat identitasnya dirahasiakan karena tidak berwenang berbicara kepada media.

Skema pembayaran bonus dalam bentuk saham menjadi perhatian karena nilai bonus karyawan SK Hynix meningkat seiring melonjaknya kinerja perusahaan yang terdorong perkembangan industri kecerdasan buatan atau AI.

Bonus Karyawan SK Hynix Berubah

Pada tahun sebelumnya, SK Hynix sepakat membagikan 10% laba operasional tahunan kepada pekerja dalam bentuk uang tunai. Kesepakatan itu merupakan bagian dari perjanjian yang berlaku selama 10 tahun.

Namun, untuk tahun ini, manajemen mengusulkan perubahan komposisi pembayaran bonus dengan memberikan sebagian besar bonus dalam bentuk saham.

Rencana tersebut sempat mendapat tentangan dari sejumlah pekerja. Kekhawatiran utama berkaitan dengan volatilitas harga saham SK Hynix yang dapat membuat nilai kompensasi yang diterima karyawan berubah.

Sumber Reuters menyebutkan skema yang sedang dibahas akan membuat karyawan menerima saham senilai 40% dari total bonus pada 2027. Sementara itu, 20% lainnya berupa saham akan ditangguhkan hingga 2028 dan 2029.

Tidak seperti rencana awal yang disebut mencantumkan pembatasan penjualan saham dalam periode tertentu, skema yang dibahas tersebut tidak akan memberlakukan pembatasan penjualan saham.

Adapun 40% bonus lainnya akan dibayarkan secara tunai pada 2027.

SK Hynix belum memberikan komentar mengenai kesepakatan tersebut.

Gaji Karyawan Terdorong Lonjakan Bisnis AI

Kinerja industri AI memberikan dampak signifikan terhadap pendapatan SK Hynix. Meningkatnya permintaan chip untuk kebutuhan AI turut mendorong besarnya bonus yang diterima para pekerja perusahaan.

Menurut perhitungan Reuters, pekerja SK Hynix akan menerima rata-rata gaji 779 juta won atau sekitar US$547.000 pada 2026.

Besarnya kompensasi tersebut mencerminkan perubahan kondisi bisnis produsen chip memori di tengah meningkatnya kebutuhan teknologi AI.

Perusahaan juga tengah mengambil langkah untuk meningkatkan keuntungan pemegang saham. Pada Rabu (19/8/2026), SK Hynix menyatakan akan membeli kembali dan membatalkan saham treasury senilai 40 triliun won atau sekitar US$28,6 miliar.

Selain itu, perusahaan berencana mengalokasikan lebih dari 50% arus kas bebas yang dihasilkan sepanjang 2025-2027 untuk meningkatkan keuntungan pemegang saham.

Pengumuman tersebut mendapat respons positif dari pasar. Saham SK Hynix tercatat melonjak 13% pada Kamis (20/8/2026).

Skema Bonus yang Sedang Dibahas

Jika kesepakatan antara manajemen dan serikat pekerja terealisasi, pembagian bonus karyawan SK Hynix akan berlangsung sebagai berikut:

• 40% bonus: saham diberikan pada 2027.
• 20% bonus: saham diberikan secara bertahap hingga 2028 dan 2029.
• 40% bonus: dibayarkan secara tunai pada 2027.

Perubahan skema tersebut menunjukkan bagaimana lonjakan kinerja SK Hynix akibat perkembangan AI turut memengaruhi pola pemberian kompensasi kepada pekerjanya.

Namun, pembahasan dengan serikat pekerja masih berlangsung sehingga skema final pembayaran bonus masih dapat berubah.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Harian Jogja, dan edisi cetak versi elektronik kami hadir di Epaper Harian Jogja.